Wenn es darauf ankommt, braucht ein Unternehmen keine langen Einarbeitungszeiten – sondern Erfahrung, Klarheit und Umsetzungskraft. Genau das bringe ich als Interims Manager mit.
Ich übernehme Führungs- oder Projektverantwortung auf Zeit – pragmatisch, wirksam und mit vollem Fokus auf Ergebnis.
Ob in Umbruchphasen, bei Wachstumssprüngen, personellen Engpässen oder der Neuausrichtung von Vertrieb und Organisation: Ich gehe nicht auf Sicht – ich gestalte mit Weitblick.
Dabei bin ich nicht der klassische Verwalter, sondern ein aktiver Möglichmacher, der Strukturen aufbaut, Menschen mitnimmt und Themen konsequent vorantreibt.
z. B. im Vertrieb, Business Development oder Projektsteuerung
mit klarem Fokus auf Umsetzung
hands-on und zielgerichtet
Inklusive Change-Begleitung
Bei strategischen Initiativen oder operativen Neuausrichtungen
